内蒙古万和工程项目管理有限责任公司
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新起点·新风采 热烈祝贺公司成功获批“国家高新技术企业”

2021.03.25 来源: 浏览次数:832

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新起点·新风采 热烈祝贺公司成功获批“国家高新技术企业”


新起点·新风采

热烈祝贺公司成功获批“国家高新技术企业”


     日前,公司领取了由内蒙古自治区科技厅、财政厅、国家税务总局内蒙古分局联合颁发的“高新技术企业证书”,标志着公司正式通过国家级高新技术企业认定,成为国家高新技术企业,全面享受高新技术企业可享受的政策优惠。高新技术企业在国家经济发展中占据十分重要的战略地位。获得“国家高新技术企业”称号,是我公司在科研技术与创新方面取得卓越进步和跨越式发展的一个重要里程碑。


      内蒙古万和工程项目管理有限责任公司是原建设部批准的三甲级企业;(房屋建筑工程监理、市政公用工程监理、工程造价咨询)是“三标一体”管理体系认证和商标注册企业,主要从事房屋建筑、市政公用工程监理、矿山与机电安装工程监理、工程造价咨询、全过程项目工程咨询与项目管理、招标代理,政府采购及地基基础工程检测等业务,是中国建设监理协会理事单位,内蒙古工程建设协会副会长单位以及呼和浩特市建筑业协会监理专业委员会副主任单位,在内蒙古各盟市均设有分公司。2009年内蒙古住房和城乡建设厅批准取得桩基检测实验室资质;2013年内蒙古自治区人防工程办公室批准取得人民防空资质(可承担内蒙古自治区抗力等级5级以下人民防空监理业务);2017年取得了招标代理资质;2019年取得矿山与机电安装工程监理乙级资质。2020年经内蒙古自治区科学技术厅批准获得“国家高新技术企业”。



     2020年是公司成立二十周年,二十年的发展历程中从无到有,由弱变强,这些都源于公司确立的“标准化、规范化、专业化、信息化、制度化”核心战略;源于“以顾客为关注焦点”的经营思想;源于营销、服务和品牌等方面的独特优势,源于上级主管部门、业内同仁、尤其是公司员工的鼎力支持。近年来,公司积极开展转型升级,推动科技创新管理体制的建设,加大科技研发投入,使企业核心自主知识产权、科技成果转化符合国家高新技术企业的指标要求;积极与对口高校建立校企合作,加强产学研深度融合,吸纳高校人才,利用高校在科技信息、人才资源成果等方面的优势,在《国家重点支持的高新技术领域》内,持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心自主知识产权,结合公司承建的高精尖项目现场,与周边的内蒙古工业大学,内蒙古建筑职业学院及其他几所高校建立长期、稳定、全面的校企合作关系。双方共同确立科研课题,针对课题核心技术,以实体工程为应用平台,在实践中进行试验,在实践中解决疑难问题,最终总结形成合理、经济、高效的创新应用技术并以此为基础开展企业经营活动。

      在瞬息万变的市场环境中,企业的发展动力源于企业不断的自我提升和改进,只有争在当下,才能赢在未来。不断提高企业自主创新能力,大力发展企业知识产权建设,这是当代企业生存、发展、壮大的一个重要决定性因素。万和项管自创立之初,就秉承“科学监理,创新进取”的企业精神,本着“科技兴企、创新推动”发展战略,坚持不懈地走自主创新之路,拼搏在建设监理、项目管理这方天地里。2020年,公司确定了“科技创新创新高、申请‘高新技术企业’认定”目标。众所周知,当企业被认定为“国家高新技术企业”时,企业竞争力能够得到很大提高。而在实现这一目标积极进行的过程中,能更好的促进企业产业结构向“以科技研发提高企业动能,技术创新驱动企业发展”的终极目标发展。明确的目标激发了企业和员工科技创新的热情,公司高度重视在科技创新方面的投入,企业自主创新和产学研相结合成为企业发展规划的重要的新的着眼点。

      为了保证企业发展需求,公司组建了内部组织架构完整的技术中心,负责对公司技术发展战略、重大新技术采用等事项进行咨询、论证、评估和评审;同时,根据工作特点和产业结构调整的需要,立足新起点,重改革创新机制,在改造传统技术和工艺的基础上,走独特的科技创新道路,开发具有适用性的施工技术和监理工作方法。

       在管理方面,公司建立健全技术创新管理体系,采用公司直接领导业务部门和职能部门的方式,有效保障了管理的高效性,同时还引入绩效管理模式,强化管理理念,优化管理模式,为企业高新产品质量提升提供了科学的管制支撑。除此之外,公司优化人才队伍,实施人才激励措施,由万和管理学院与行业内、对口高校的高素质人才对员工在高新科技方面的特长和专业能力进行专业培训,现已具备一支协作、创新、高效的培训团队。

       在奖励机制方面,公司对技术中心实行技术工资和项目成果奖金、技术革新奖金,对做出特殊贡献的人才实行重奖激励政策,鼓励员工积极参加继续教育学习、自学成才,大力开展职业培训和第二学历教育,力求创建一支始终在学习,不断在提高的学习型队伍。截止2020年底,公司在职职工总数为700人,其中高级工程师80人,中级工程师228人。其中科技人员78人,科技人员占企业职工总数的11.14%,科技人员中,硕士2人,本科76人。

       结合自身实际,公司先后制定了科技研发,产学研合作、科技成果转化、科技人才引进等科技创新管理制度,构建起灵活、高效,完善的科技创新管理体系,并积累了众多创新成果,为公司的科技创新实现新突破提供了有力保障。本次公司成功获批“国家高新技术企业”,极大地鼓舞了公司全体员工。公司上下鼓足干劲,争取在新领域上取得更多突破。  

       企业科技的不断创新为公司赢得了长远的进步与更高的发展。公司也必须清醒认识“科技创新永远在路上”的道理,不能满足于已有的成绩,要始终追求更高的目标。我们将不断总结经验,完善科技创新体制机制,力求科技创新能力再上新台阶,推动公司发展壮大。使企业形成独具特色的科技文化氛围,成为行业内的先进科技引领者。




2021年2月5日

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